Σκεφτόμαστε ελληνικά - επιλέγουμε ελληνικά - τρώμε ελληνικα! No2

reinegr.blogspot.com

Κρήτη: Ξεκινάνε τα δωρεάν μικρογεύματα σε επιλεγμένα σχολεία

Σε είκοσι περίπου σχολεία της Κρήτης θα παρέχεται ένα δωρεάν μικρογεύμα  σε κάθε μαθητή στο πλαίσιο του προγράμματος σίτισης του υπουργείου παιδείας.

Όπως δήλωσε ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης Κρήτης, κ. Απόστολος Κλινάκης, από το υπουργείο παιδείας ζητήθηκε μια καταγραφή των σχολείων σε επίπεδο Κρήτης όπου υπάρχει πρόβλημα υποσιτισμού σε μαθητές η οποία ολοκληρώθηκε χθες και σήμερα εστάλησαν τα συγκεκριμένα στοιχεία περίπου 20 σχολικών μονάδων.

Στο πλαίσιο της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας του υπουργείου προβλέπεται και η συνεργασία με τοπικούς φορείς ανά νομό, ενώ τέτοια πρόθεση έχουν εκδηλώσει τόσο ο δήμος Χανίων όσο και ο δήμος Ηρακλείου.

 Τις λεπτομέρειες του όλου προγράμματος διαχειρίζεται το υπουργείο παιδείας, ενώ αναφορικά με το ποια είναι τα σχολεία που θα συμπεριληφθούν σε αυτό ο Περιφερειακός Διευθυντής Εκπαίδευσης Κρήτης σημείωσε πως το όλο εγχείρημα θα πρέπει να χαρακτηρίζεται από κάποια διακριτικότητα.

Χρήσιμα tips, για να μη γίνει η απόλυση και δικός σου φόβος...

Όταν χτυπά η ύφεση, οι δουλειές χάνονται, αλλά δε χρειάζεται να χαθεί και η δική σου. Χρησιμοποίησε αυτό τον οδηγό για να προφυλαχθείς από τα... πυρά!

Εταιρείες σε ολόκληρο τον κόσμο προχωρούν σε απολύσεις και περικοπές στο μισθό του προσωπικού τους, οπότε το πιθανότερο είναι να κάνει και αυτή στην οποία εργάζεσαι. Εάν όντως πέσει ο πέλεκυς, πώς να γλιτώσεις από το κακό; Πριν αναλάβεις δράση, απάντησε στις παρακάτω δύο ερωτήσεις:

1. Τι σου δίνει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα;
2. Γιατί το αφεντικό σου να διαλέξει κάποιον άλλο αντί για σένα;
«Οι δουλειές έχουν γενικώς δύο συνιστώσες ως προς την απόδοση: την εργασιακή (“Τι κάνω”) και την εξαρτώμενη απόδοση (“Πώς κάνω αυτό που κάνω, που περιλαμβάνει τις σχέσεις με τον εργοδότη και τους συναδέλφους”)» λέει ο Δημήτρης Α. Ραυτόπουλος, σύμβουλος καριέρας, διευθυντής Τμήματος Ειδικών Έργων του i-Learn ΜΕΠΕ-Ινστιτούτο Διά Βίου Μάθησης.

«Οι άνθρωποι που τα πάνε καλά και στα δύο πιθανόν να διατηρήσουν τη θέση τους. Οι άνθρωποι που τα πάνε καλά στην εργασιακή απόδοση αλλά όχι στην εξαρτώμενη απόδοση είναι σε πιο μειονεκτική θέση από αυτούς που έχουν εξαιρετική εξαρτώμενη απόδοση», συνεχίζει ο ίδιος. Η εξαρτώμενη απόδοση περιλαμβάνει την επιμονή, τον ενθουσιασμό, τη συνεργασία, το σεβασμό για την εξουσία, την ολοκλήρωση των καθηκόντων εντός των προθεσμιών, τη συμμόρφωση με τους στόχους και τις αξίες της επιχείρησης και την εθελοντική προσφορά ή προθυμία για επιπλέον δραστηριότητες.

R.I.P. Whitney Houston !!! Αντίο...

Σαν βόμβα έσκασε η είδηση του ξαφνικού θανάτου της Whitney Houston. Η διάσημη τραγουδίστρια βρέθηκε νεκρή στο ξενοδοχείο Beverly Hilton ενώ τα αίτια του θανάτου της παραμένουν ακόμα άγνωστα. Ωστόσο, ήταν γνωστό πως τα τελευταία χρόνια η τραγουδίστρια έδινε αγώνα για να ξεπεράσει τον εθισμό της στα ναρκωτικά. 

Ο αιφνίδιος χαμός της ήρθε σε μια περίοδο που ετοίμαζε νέα κινηματογραφική παραγωγή, το remake της ταινίας Sparkle, η πρεμιέρα του οποίου προγραμματιζόταν για τον Αύγουστο του 2012. 

Ο πρώτος δίσκος της Whitney Houston, με τίτλο το ονοματεπώνυμό της, κυκλοφόρησε το 1985 και έχει πουλήσει μέχρι σήμερα 25 εκατομμύρια αντίτυπα παγκοσμίως. Ο δίσκος της με τις μεγαλύτερες πωλήσεις είναι το soundtrack της ταινίας «The Bodyguard» που περιέχει το τραγούδι «I Will Always Love You», το οποίο έγινε το σήμα κατατεθέν της τραγουδίστριας και παραμένει μέχρι σήμερα το single με τις μεγαλύτερες πωλήσεις στην ιστορία της μουσικής, με 170 εκατομμύρια αντίτυπα. 

Μέχρι το 2010, η Χιούστον είχε κερδίσει 415 συνολικά βραβεία, στα οποία περιλαμβάνονται 2 Emmy, 
6 Grammy, 30 Billboard Music Awards και 22 American Music Awards.


ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ της εμφάνιση, την προηγούμενη βδομάδα!!!

We will always love you ...

Σκεφτόμαστε ελληνικά-στηρίζουμε τα ελληνικά προϊόντα! Δείτε τον ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ κατάλογο των προϊόντων!

Αυτές τις δύσκολες ημέρες για όλους, καλό είναι να ξεκινήσει ο καθένας από εμάς απλές, μικρές κινήσεις για την ενίσχυση των ελληνικών προϊόντων και τη στήριξη των καταστημάτων της χώρας μας! Σας παραθέτω λοιπόν έναν αναλυτικό κατάλογο με ελληνικά προϊόντα που καλύπτουν όλο το φάσμα της καθημερινότητάς μας!

Και μην ξεχνάτε πως τα μαγαζιά της γειτονιάς σας, οι άνθρωποι αυτοί έχουν ακόμη μεγαλύτερη ανάγκη για ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ.      reine

ΣΟΚΟΛΑΤΕΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ

ΙΟΝ (Γάλακτος, Αμυγδάλου, Break, Nucrema, Mabel, Υγείας ΙΟΝ, Σοκοφρέτα, Noizetta). Ελληνική εταιρεία που ιδρύθηκε το 1930 και έχει δύο εργοστάσια παραγωγής, Αθήνα και Άρτα.

ΞΕΝΗ

Παυλίδης – Κraft Foods (Lacta, Παυλίδου υγείας, Toblerone, Παυλίδης γεμιστή, Lila Pause, Kiss, Gioconda, Merenda). H Παυλίδης εξαγοράστηκε το 1990 από τον αμερικανικό κολοσσό Kraft Foods, με κατακόρυφη πτώση ποιότητας και αύξηση τιμών έκτοτε, τώρα έχουν βάλει στο μάτι και την βρετανική Cadbury.

ΜΠΙΣΚΟΤΑ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ

ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ (Πτι Μπερ, Μιράντα, Caprice, Cream Crackers, Digestive, Γεμιστά, Marie, Mascot, Rondo, Crispies, Φρυγανιές κτλ). Ελληνική εταιρεία που ξεκίνησε το 1938 από Πολίτες πρόσφυγες και στις μέρες μας απασχολεί 1000 άτομα σε 4 ιδιόκτητα εργοστάσια σε όλη την Ελλάδα. 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ

ELBISCO πρώην Ελληνική Εταιρεία Μπισκότων (Elite φρυγανιές, Αλλατίνη, Κρις Κρις, Βοσινάκη, Forma). 

Στα σχολεία του Βελγίου το μάθημα των ελληνικών

Η διδασκαλία της ελληνικής γλώσσας εντάσσεται στο πρόγραμμα σπουδών σχολείων του Βελγίου, με τη Χάρτα Συνεργασίας που υπέγραψαν, χθες στις Βρυξέλλες, η υφυπουργός Παιδείας, Εύη Χριστοφιλοπούλου, με τη Βελγίδα υπουργό Παιδείας της γαλλόφωνης κοινότητας, Marie-Dominique Simonet.

Όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Παιδείας, με τη συμφωνία αυτή, Έλληνες μαθητές, αλλά και μαθητές άλλων εθνοτήτων που κατοικούν στο Βέλγιο, έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν το μάθημα των Νέων Ελληνικών ή του Ελληνικού Πολιτισμού, τα οποία θα διδάσκονται έως τρεις ώρες την εβδομάδα. 

Το πρόγραμμα έχει ορίζοντα πενταετίας (2012- 2017) και θα οδηγεί στη χορήγηση Πιστοποιητικού Ελληνομάθειας.

Με το πέρασμα των χρόνων... δείτε πως εξελίχτηκαν τα σκονάκια!!!

Για πολλούς αποτελούν βασικό κορμό της δημόσιας εκπαίδευσης, για άλλους μια φτηνή προσπάθεια αντιγραφής, χαρακτηριστική των αδυναμιών του εκπαιδευτικού συστήματος.

Τα σκονάκια είναι τόσο άρρηκτα συνδεδεμένα με τα σχολικά και φοιτητικά μας χρόνια, όσο ο ήχος τις κιμωλίας στον πίνακα και τα μπουγελώματα τις Παρασκευές. Και μπορεί ο οποιοσδήποτε να γίνει έστω και για λίγο άπιστος Θωμάς («Σκονάκι; Ποτέ!»), αλλά ίσως ψεύδεται ασύστολα.

Η εξέλιξη των ειδών
Τα σκονάκια διακρίνονται σε δύο βασικά είδη: τα χειροποίητα και τα βιομηχανικά.

Για την πρώτη κατηγορία, ο δημιουργός και κάτοχός τους έχει δαπανήσει αρκετό χρόνο, τέχνη και μεράκι για να τα δημιουργήσει (μίνι πάπυροι με απαντήσεις, μικροσκοπικά βιβλία, χαρτομάντηλα κτλ.).

Είναι αυτά που όταν, εν τέλει, του τα παίρνει ο επιτηρητής, νιώθει σαν να έχασε κάτι πολύτιμο. Ένα φυλακτό.

Στην δεύτερη κατηγορία, γίνεται επίκληση στην τεχνολογία για να μπορέσει ο φοιτητής να περάσει το μάθημα με έναν αξιοπρεπή βαθμό.

Εν αρχή ήταν τα walkman με τις ψείρες στα αυτιά, μετά τα SMS, ακολούθησε το blue tooth, για να φτάσουμε ακόμα και σε συστήματα ενδοσυνεννόησης με μικροκάμερες.

Οι επιτηρητές (τουλάχιστον στο Πανεπιστήμιο) το παίζουν ως επί το πλείστον «κινέζοι». Δεν λείπουν όμως και οι εξαιρέσεις.

«Τα πρώτα πέντε λεπτά από τη στιγμή που θα ξεκινήσει η εξέταση έχω ήδη μετακινήσει στις μπροστινές θέσεις μερικά άτομα που έχω καταλάβει ότι αντιγράφουν και έχω μονογράψει τις κόλλες αυτών που βλέπω πως έχουν σκονάκια», μας λέει ο Γιώργος επιτηρητής στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Αποτελεί γεγονός πως ο αριθμός των «σκονάκηδων» έχει αυξηθεί κατακόρυφα τα τελευταία χρόνια, ενώ η πρόοδος της τεχνολογίας έχει οδηγήσει στην δημιουργία καινούργιων τακτικών, δύσκολα πλέον ανιχνεύσιμων από τους επιτηρητές.

«Οι πιο συνηθισμένες είναι οι ασύρματες ψείρες στα αυτιά με τις οποίες επικοινωνείς με κάποιον έξω από την αίθουσα που σου υπαγορεύει την απάντηση, η ανταλλαγή θεμάτων και απαντήσεων με, SMS, MMS ή mail, οι «παραδοσιακές» σμικρύνσεις, η εκτεταμένη χρήση calculators σε μαθήματα που αυτά επιτρέπονται και φυσικά το άνοιγμα του βιβλίου στην τουαλέτα», λέει ο Γιώργος.

Μήπως ανέχεσαι πολλά; Η ζωή στα ...ανεχόμενα!

Από μικροί μαθαίνουμε να ανεχόμαστε πολλά. Δεχόμαστε, αφηνόμαστε και ανεχόμαστε συμπεριφορές, καταστάσεις, ανεκπλήρωτες ανάγκες, καταπατημένα όρια, εκκρεμότητες, προβλήματα, απογοητεύσεις, στοιχεία του χαρακτήρα των άλλων αλλά και δικά μας. Όλα αυτά είναι τα ανεχόμενα που έχουμε στη ζωή μας, δηλαδή όλα όσα ανεχόμαστε.

Θυμηθείτε: Όσο περισσότερα ανεχόμενα έχουμε, τόσο μικρότερες είναι οι ανοχές μας.
Συνήθως ανεχόμαστε περισσότερα από όσα νομίζουμε. Σκεφτείτε. Ποια είναι τα δικά σας ανεχόμενα; Αφιερώστε μερικά λεπτά στο να καταγράψετε λεπτομερώς οτιδήποτε αισθάνεστε ότι ανέχεστε στη ζωή σας. Δεν υπάρχει σωστό και λάθος. Γράψτε ότι σας έχετε στο μυαλό, μικρό η μεγάλο. Μην σκέφτεστε αν πρέπει η όχι, αν μπορείτε να κάνετε κάτι γι αυτό η όχι. Απλώς καταγράψτε τα. Υπάρχει τρόπος να απαλλαγείτε από όλα τα ανεχόμενά σας; Ναι. Αλλά το πρώτο βήμα είναι να τα καταγράψετε. 

Μουσικές διαδρομές με... "Καλημέρα Ελλάδα"!

Ένα τόσο επίκαιρο τραγούδι, αφιερωμένο σε όλους μας !!! ... Καλημέρα Ελλάδα ...

Γυναίκες ... ήρθε η ώρα να χαλαρώσετε!!!

Οι γυναίκες θέλουν να πάρουν τον έλεγχο της ζωής τους στα χέρια τους, αλλά δεν καταλαβαίνουν ότι ο καλύτερος τρόπος για να το επιτύχουν δεν είναι να προσπαθούν να ελέγχουν τα πάντα! Μην έχετε την απαίτηση να τα κάνετε όλα και τέλεια... Ξεχάστε για λίγο το στρες. Και πως θα το καταφέρετε;

Μοιράστε τις ευθύνες

- Η ανάγκη να αναλαμβάνουν τα πάντα αποτελεί μέρος της πολιτιστικής κληρονομιάς των γυναικών. Μας πιάνει πανικός όταν τα παιδιά μας ξεφεύγουν  απ' τον έλεγχο μας και απελπιζόμαστε αν όλα στο σπίτι δεν είναι ακριβώς όπως τα θέλουμε. Πώς να μην έχουμε άγχος μετά!

- Προσπαθήστε να κάνετε έναν καταμερισμό των υποχρεώσεων! Μάθετε τα παιδιά σας και τον σύντροφό σας να βοηθούν στις δουλειές. Και ηρεμήστε...

Μην άγχεστε προκαταβολικά  

- Πολλοί άνθρωποι, μας δημιουργούν άγχος εξ αιτίας της συμπεριφοράς τους. Και αυτό το άγχος μας οδηγεί σε βιαστικά συμπεράσματα που πολλές φορές μας κάνουν να υποφέρουμε χωρίς λόγο.

- Πολλές φορές δημιουργούμε μόνοι μας συναισθηματικά "δηλητήρια": θλίψη, ενοχές, άγχος, ζήλια, οργή. Σταματήστε να ανάγετε όλα τα δυσάρεστα στη δική σας συμπεριφορά. Δεν φταίτε πάντα εσείς για όλα.